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击碎“海待”之说 海归前景闪耀始终如一

时间:2012-08-07 00:00:00   来源:匿名   编辑:无



    近几年,出国留学的人越来越多,于是,一种所谓的“海归”(意指海外留学回国创业的人员)一族,出现了。从他们回国,双脚踏上中国领土的那一瞬间,仿佛头上就开始生着金色光芒般,闪耀着璀璨的光辉,人们对他们赋予重望,希望他们能够学以致用,给中国带来新的气息。但是随着海归的越来越多,另一种现象也破土而出,那就是――海待,简单解释就是海外留学归来,却找不到工作的待业者。面对这种现象,有着彩色留学梦想的学子们,有些停下了脚步,陷入了迷茫。但是事实,是怎样的呢?留学专家为您击碎“海待”之说,揭晓这其中所隐藏的真实与虚假。

    数据显示,海归整体就业前景乐观

    据相关数据显示,2010年的海归人数高达50万。这50万人是否都获得理想工作,事业成功?《海归就业力调查报告》显示,海归的整体就业形势较为乐观。调查者中,77.41%表示3个月内就能找到满意的工作,这部分海归中80%以上是2个月内即可找到工作。对月薪的要求中,海归薪酬在3000-5000元的占比最多,是28.81%,10000-30000元月薪的占22.03%,位居第二,而5000-10000元月薪的占15.25%。

    工作经验直接影响海归就业待遇

    调查数据显示,上述被调查人数中没有工作经验的海归达到60.32%,所以,在薪酬方面要求方面均趋向理性,月薪一般要求3000-5000元的居多,而有了工作经验水平的海归者的薪水则是三级跳般,月薪在10000-30000元之间,如此的差距,不仅来源于丰厚的工作经验,更是与真材实料的工作能力有着必然联系。

    专业成为影响海归就业的重要因素

    海归的就业毋庸置疑地呈现着多元化的趋势,但是,通过报告显示,属于商科范围的金融业独占鳌头。由此可见,选择专业和他们回国之后的就业有着重要联系。具体数据如下:

    金融业(22.95%)、制造业(16.39%)、文化体育教育娱乐业(16.39%),以及电信及电子信息服务业(8.20%)等。

    超过86%的海归表示,所从事的行业和所学的专业有着密不可分的联系,只有13.11%的海归认为两者完全不相关。

    中国市场需要什么样的人才,那么什么专业无非会成为火爆热门的黄金专业,国外有着各种形形色色多、稀奇古怪的专业,喜欢?热爱?……终究还是抵不过现实的压力,学有所用,方为上道。因此,亚欧留学提醒各位学子,在选择留学专业之时,最好提前做好规划,如果有归国的打算,最好提前做好市场调查,真正的做到合理制定明确的职业规划,拥有明确的目的选择专业。

    “海待”就是这样被剩下来的

    或许有人还是要提“海待”,但是我想问,大家知道他们被剩下来的真正原因么?报告显示,83.2%的被调查者认为,这部分人员与自身有关,如所学专业限制、个人对工作薪酬期望值过高等等综合性因素。

    留学专家提醒各位留学生们,大洋彼岸,需用丰厚的知识来充实自己,留学前最好做好自己的职业规划,选择对的专业,高瞻远瞩,运筹帷幄,在业余之时,不妨增加自己的社会经验。百炼成钢,

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